Última Actualización: 02/09/2010
En "Documentos de Interés" está disponible para descargar en PDF, el Anuncio publicado en la prensa sobre "2,500 servidores públicos pasan a la Carrera Administrativa - MAP a punto de alcanzar meta de 40 mil para el 2010". Skip Navigation Links

¿Qué es el Servicio Civil?

Es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones de trabajo y conducta entre el Poder Ejecutivo y los empleados y funcionarios civiles que están al servicio de sus distintas dependencias oficiales. Cubre todos los niveles, desde el de Mensajero hasta el de Director General o Nacional y Secretario de Estado.

Objetivos

  • Enaltecer la función pública y dignificar su ejercicio generando mistica de servicio.

  • Generar estabilidad laboral en base al mérito de idoneidad y la eficiencia, demostrados a través de evaluaciones periódicas

  • Desarrollar en el servidor publico capacidades, conocimientos y actitudes, que eviten la obsolescencia laboral y le permitan enfrentar cambios tecnológicos y nuevos desafíos.

  • Propiciar la permanencia del personal a través de estímulos vinculados al desempeño eficiente.

  • Evaluar el impacto del cumplimiento de los objetivos institucionales, derivado de la incorporación de los servidores públicos a regímenes de Carrera.

  • Promover el desarrollo de procesos transparentes de reclutamiento y selección de servidores públicos idóneos, a fin de conformar una masa critica de servidores con la capacidad de encarar el desafio de llevar a cabo las reformas estructurales.

  • Propiciar mayores niveles de eficiencia institucional a través de la contribución esmerada de los servidores públicos.