Objetivos

Objetivos Generales

• Desarrollo de un eficiente y democrático sistema de Carrera Administrativa General y de Carreras Especiales o sectoriales, en la Rama Ejecutiva; así como de asistencia técnica en la materia, a todos los demás Poderes e instancias del Estado.

Objetivos Específicos

• Desarrollo organizacional de todos los componentes de la Rama Ejecutiva.

• Clasificar y valorar los cargos comunes; contribuir a racionalizar los sueldos e incentivos, e interactuar hacia la clasificación y valoración de los cargos típicos de las Carreras Especiales, y sus compensaciones.

• Eficientizar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación del personal de carrera.

• Desarrollar los elementos claves de la Carrera Administrativa General, tales como líneas de promoción, reglamento, sueldos básicos e incentivos, formación y capacitación, en base a instructivos procedimentales.

• Desarrollo de las relaciones laborales, éticas y disciplinarias.